為精準響應客戶多元化服務需求，持續錘煉員工專業素養，充分彰顯公司人力資源服務領域的核心實力，東方慧博公司于1月29日至30日如期舉辦一年一度的員工業務知識競賽。作為檢驗人才培養成效、提升團隊服務能力的重要載體，本次競賽以客戶需求為核心導向，全方位打磨員工專業能力，為提供更優質的服務筑牢根基。

2026年1月13日，北京東方慧博人力資源顧問股份有限公司（以下簡稱“東方慧博”）作為人力資源服務領域標桿企業，應邀出席“同心匯新華·聚力啟華章”2026年度新華街道企業協同發展見面會暨產業博覽會。此次活動以助力北京城市副中心高質量發展為目標，東方慧博與政府領導、行業伙伴齊聚一堂，共話發展新機遇，共啟協同新篇章。

近日，由北京市朝陽區人力資源公共服務中心主辦、東方慧博公司承辦的“才聚朝陽 職引未來”2025年朝陽區青年求職能力實訓營第四期活動圓滿收官。作為朝陽區落實穩就業、保就業政策的重要民生舉措，該實訓營聚焦高校畢業生簡歷優化、面試實戰、職業規劃三大核心痛點，深入4所高校開展定制化服務，累計賦能近200名青年學生，助力其平穩完成從“校園人”到“職場人”的身份轉變，為區域就業工作注入鮮活動力。

2025年8月27日，北京市朝陽區副區長尹圓帶隊，北京市朝陽區人力資源和社會保障局副局長孟喆、北京市朝陽區人力資源公共服務中心主任董彤陪同，走進東方慧博公司開展實地走訪，深入了解企業經營現狀，精準護航企業穩健發展。

2025 年 8 月 27 日，東方慧博公司成功為北京市自來水集團有限責任公司朝陽營銷分公司定制開展主題為 “賦能一線管理者，激活團隊執行力” 的一線管理者能力提升專題培訓，助力企業強化管理團隊核心能力，夯實高質量發展根基。

8月15日，北京市朝陽區人力資源和社會保障局黨委書記、局長畢重偉帶隊，副局長孟喆、公服中心主任董彤陪同，來到東方慧博公司，圍繞為企業發展解決實際問題和進一步推動企業發展實地指導。